Bei der Ausgestaltung von Arbeitsbedingungen verhandeln wir sowohl Flächen- als auch Haustarifverträge. Konkret umfasst dies:

  • Manteltarifverträge
  • Lohn und Gehaltstarife
  • Arbeitszeitflexibilisierung
  • Altersteilzeittarifverträge
  • Altersvorsorge
  • Eingruppierungstarife

Unsere Aufgabe besteht darüber hinaus darin, Mitgliedsunternehmen in  wirtschaftlich schwierigen Situationen durch den Abschluss von Sanierungstarifverträgen vor der Existenzvernichtung zu bewahren.

Bei den Verhandlungen ist es unser Anspruch, stets die zweckmäßigste und wirtschaftlichste Gesamtlösung für unsere Mitgliedsunternehmen zu erzielen und möglichst Streik und Aussperrung zu vermeiden.